自主化管理 Security Department

一、指导思想:

学生会以为为学校服务，为自己服务，为以后成长打下坚定的基础为宗旨，在校党支部的领导和团委的指导下，贯彻党的教育方针，结合学校实际情况，代表广大同学参与学校有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习、文体、公益等活动，提高同学们的思想觉悟和知识水平，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学与老师、同学之间的沟通了解，成为学校和学生联系的桥梁，学校管理的助手和生力军，学生展现自身能力、完善自我的天地。

二、宗旨

为更好统筹校学生会工作的开展，精简校学生会成员，提高工作效率，将分别建立学部学生会，充分发挥各级学生会干部的良性作用，扩大学生会在广大同学中的影响，校学生会本着全心全意为同学服务的宗旨，加强对各学部学生会的管理，引导各学部学生会工作向更好、更高的方向迈进。

三、原则

1．精简优化学生会组织机构成员。

2．各学部学生会必须服从校学生会的领导。
3．根据学部具体情况，充分发挥各系部学生会的积极性。
4．以人为本，充分尊重学生干部，组织活动贴近广大同学学习生活。
5．学部学生会要精简、高效运作，务实创新，精诚合作。
6．工作开启“透明窗口”，开展批评与自我批评。

四、实施细则
（一）精简优化学生会组织机构。

1.校学生会设主席、副主席、办公室、生活部、纪律部、文艺部、体育部、宣传部、学习部、护校队、广播站、联勤保障部、国旗班、学部负责人或者学部主席。

2.精简校学生成员人数。

（二）学部学生会必须服从校学生会的领导

1．凡校学生会经民主集中制产生的决议，各学部学生会必须坚持执行；如有异议，可以正式书面意见提交校学生会；意见批复之前，按原决议执行；意见被采纳后，按修订决议执行；意见被驳回后，必须按原决议执行。

2．每学期之初，学部学生会要向校学生会提交学期计划（其负责人及各部门分别提交）。

3．每学期之末，学部学生会要向校学生会提交期末工作总结（其负责人及各部分别提交）。

4．学部学生会召开学部部长例会应向校学生会请示，校学生会办公室需参与其中。

5．学部学生会内部成员调整是应向校学生会请示，调整结果应向校学生会汇报备案。
（三）根据学部具体情况，充分发挥各学部学生会的积极性

1.针对各学部具体的不同情况，采取“放活”政策，充分发挥各系学生会的积极性、主动性、灵活性、创新性。

2.各学部设置学生会，具体组织结构为学部负责人或者学部主席、办公室、文艺部、体育部、宣传部、学习部。岗位编制如下：

学部负责人或者学部主席：1名

学部办公室主任：1名   学部学习部部长：1名

学部文艺部部长：1名   学部宣传部部长：1名

学部体育部部长：1名

3.学部干部职责

（1）学部负责人或者学部主席：组织、策划和协调学生会及其附属机构的总体工作，在政治、思想、学习和工作上关心帮助其他各学生干部，并应起到模范作用，处理各种重大事件，对学生会负责。具体如下：

第一，按时参加校学生会副部以上例会，及时上情下达，下情上达。

第二，主持学部学生会全面工作方向和重大问题。

第三，监督各个部门工作的完成情况。

（2）学部办公室主任职责：协助校学会办公室与老师、教官基本工作，统筹办公室成员做好学生会每月、学期、学年工作总结以及会议记录。

（3） 学部学习部部长：负责带领学习部成员认真检查学部学生早读、晚自习情况等，做好记录和拍照及时向校学生学习部汇报情况。

（4）学部文艺部部长：负责学部学生会文艺工作，协助学部老师、教官组织学部各项文艺活动。

（5）学部宣传部部长：配合校学生宣传部做好宣传工作。

（6）学部体育部部长：负责学部学生会体育工作，协助学部老师、教官组织学部各项体育活动。

4.部门职责

（1）学部办公室职责：

第一，协助校学生办公室完成每月月表统计。

第二，做好学部学生会每月、学期、学年工作总结以及会议记录，及时向校学生办公室汇报。

第三，协助学部老师、教官完成日常基本工作。

（2）学部学习部职责：

第一，协助校学生会学习部工作。

第二，负责学部每天早读、晚自习情况的检查、汇总。

（3）学部文艺部职责：

第一，开展各种文艺兴趣小组，组织学部学生进行文体竞技活动，提高同学的文体理论水平和竞技水平，陶冶同学们的情操，丰富同学的课余生活。

第二，注意发掘和培养文艺特长生和骨干，定期组织表演。

第三，协助老师、教官、校学生会文艺部，组织和积极参与文艺活动。

（4）学部宣传部职责：

第一， 协助校学生会宣传部检查学部黑板报等工作，并进行汇总上报。

第二， 负责学部学生会工作的宣传、报道，组织开展征文、书画等比赛。

（5）学部体育部部长：

第一，组织、督促广大同学进行体育锻炼。

第二，发现和培养体育人才，为学校体育事业的发展积蓄后备力量。

第三，协助老师、教官、校学生会体育部体育活动的开展，并抓好训练和比赛，以增强学生的体育素质。

（四）以人为本，充分发挥人的作用

1．充分尊重各学生干部，完善激励体系，建立健全奖惩机制。

2．校学生会不定期组织干部素质培训，提高干部素质。

3．学部学生会组织活动要贴近广大同学学习生活。

（五）精简和高效原则

学部学生会机构要精简，人员配置要精干，运作要高效。

（六）务实创新原则

学部学生会要用理论指导实践，善于沟通、交流、学习、总结；要解放思想、实事求是、开拓进取、不拘一格、推陈出新。

（七）精诚合作原则

各学部学生会要端正态度、合理定位、明确各活动目的和发展方向，谦虚谨慎、不骄不躁；对校学生会的各种号召要积极响应，对每次的工作安排要主动配合，对整个学生会工作都要精诚合作，尽最大努力，使工作增色。

（八）透明窗口原则

1．校学生会定期将阶段工作计划、总结予以公示或通报。

2．学部学生会定期将阶段工作向校学生会汇报。

3．学部学生会都要为上情下达、下情上达积极主动努力。

（九）批评与自我批评原则

当工作出现一定的失误或面临某方面困难时，校学生会要反省、重新审视自己的工作；学部学生会要深刻检讨，诚恳接受校学生会及其他方面的批评，并开展好自我批评工作。学部学生会都要尽最大努力及时把工作失误纠正过来、把损失弥补上。

（十）开展具体活动时，校学生会相关部门召开各学部学生会对应部门会议，讨论重大问题、群策群力、集体决议。除特殊原因外，不得缺席、迟到、早退，原则上要求不准找人代替。

五、实施计划的建议

（一）优化学生会组织体系

切实建立“学校、学部、班级”三级联动的工作格局，明确学校对学部组织、学部组织对班委会的指导职责，建立完善学生会组织对学部学生会组织工作的考核机制，考核结果公开。

（二）规范学生干部的选拔、考核和培养

一是建立健全学生干部选拔制度，规范学生干部选拔标准和程序。主要学生干部候选人必须符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准，面向广大同学进行选拔，选拔过程公开透明、公平竞争，确保广大同学的知情权、参与权，选拔结果进行公示，接受广大同学监督。   

二是建立健全评价考核制度。主要学生干部名单及联系方式应予以公布；针对学生会组织骨干特别是主要干部，从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等维度设置评价考核指标作为学生干部任免的重要依据；学生会干部成员每学期要向学生代表和一定比例非学生会干部的学生代表述职，接受学生代表和广大同学的评价，考核结果进行公示。

三是建立学生干部退出机制。建立健全相应规定和程序，对于无法正常完成学业的、考核不合格的、违法违纪的以及其他无法正常履行职责的学生干部，应按照规定和程序予以劝退、免职或罢免，尤其退出学生后，态度恶劣并干涉学生会工作的给予严重批评甚至警告处分。

四是优化学生骨干培养机制。注重加大对各类优秀学生的吸引和凝聚；健全学生干部培训体系，建设完善培训课程，不断提升学生骨干的领导力和履职能力；关心支持学生干部的成长发展，对于同学满意、业绩突出的学生干部，其开展学生工作的表现可作为推荐实习、就业和评优推优的重要参考。

(三）加强工作支持和保障

1.希望学校共青团组织和行政部门要高度重视学生会组织的工作，在工作场地、经费、机制等方面给予支持和保障。

2.为加强学部学生会之间的联系，促使学部学生会之间以及各学部学生会之间的沟通与交流，进而推动学生会工作的发展与进步，校学生会特制定此计划。

六、实施计划中存在的问题

1.组织机构重叠，工作效率降低。由于各学部学生会的存在导致工作汇总分散，一旦出现沟通不及时等情况出现，很容易出现数据漏洞，检查程序复杂，工作效率降低。

2.各学部形成不同特色的学生会，校学生会的影响力下降，甚至最后可能会导致校学生会形同虚设。因为相对人数少，对于普遍的学生会成员在学部学生会受到关注度和影响力会比校级的高得多，同时更重要的是得到锻炼的机会和学习的机会也高于在校学生会的机会。

3.校学生会和各系部学生会之间的工作沟通以及各系部学生会之间的沟通也将会成为一大考验。