规章制度 Rules and Regulations

为规范教职工代表大会制度，提高工作实效性，充分发挥教代会职能，特制订本办法。

一、教职工代表大会届序

学校教职工代表大会一般为每三年一届，每年至少召开二次会议。

二、教职工代表大会的筹备工作

1．非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在党委领导下，由教代会常设机构（校工会）承担具体工作。换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会承担。筹委会由学校党支部领导，日常具体组织工作可授权由工会牵头，有关部门配合。

2．向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。报告内容包括：大会的中心议题、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。

3．根据中心议题征集大会提案。

4．需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。

5．拟定大会议程。发出关于召开教职工代表大会的通知。

三、关于召开教职工代表大会有关问题的通知

教代会通知应包括以下内容：

1、大会召开时间、地点、参加人员。

2、大会中心议题。

3、大会议程。

四、教职工代表大会提案征集与处理工作

1．提案的认定与提案内容。

提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。

提案内容：从学校实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。

2．提案的立案与提案处理。

提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求由一人填写一个提案内容，并有二人或二人以上附议方为有效。提案一式二份。经教代会提案审核小组审阅后正式立案。

提案处理：

（1）提案的审议和立案登记由教代会提案审核小组以提案征集表为依据进行审议，符合立案条件的提案都要立案登记，然后由提案审核小组综合分类，向行政汇报并转有关职能部门认真落实。

（2）职能部门接到提案后，应在一个月内提出处理意见。处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在部门予以答复。

（3）所有提案处理之后，由相关职能部门负责人签属意见并及时返回教代会办公室存档备查。

（4）对没有立案的提案，作为意见和建议，提交有关部门研究处理并以适当方式反馈到提意见和建议本人。

（5）提案工作委员会要在提案落实过程中进行监督和检查。

（6）为提高提案质量，鼓励代表积极参与提案征集工作，可设立优秀提案奖励制度。

五、教职工代表大会特邀代表、列席代表的确定

特邀代表：是离退休的校级领导、优秀教师、民主党派负责人等。

列席代表：未被选为正式代表的学校部门负责人、党政主要领导。

六、教职工代表大会换届选举会议议程

（一）成立换届选举筹备委员会

筹委会由学校党支部领导进行。为保证换届选举工作顺利进行成立换届选举工作筹备组.

（二）代表条件及比例

1.代表条件

（1）依法享有政治权利的本单位在岗教职工，原则上能够任满一届。

（2）认真学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的政策法令，模范执行学校的规章制度，认真学习教育教学知识和必要的管理知识，做好本职工作，教书育人，为人师表。

（3）注重调查研究，密切联系群众，善于听取和正确反映本部门广大教职工群众的意见和呼声。

（4）具备大局意识，有较强的参政议事的意识和能力，能积极发表意见、讨论问题、参加表决。同时努力完成教代会委托交办的各项任务。

（5）能模范执行教代会的各项决定，督促有关提案的落实，协助党政开展工作，敢于和善于维护群众的合法权益。

（6）作风正派，诚恳待人，关心他人，乐于助人，关心学校和教育的发展，关心国家大事，在教职工中享有一定的威信。

2.各类代表比例

教代会代表按占学校教职工人数的25%左右比例选举产生。

（1）一线教师代表应占代表总数的60%以上；

（2）学校中层人员不得超过代表总数的25%；

（3）青年教师、女职工和各类先进代表应占一定比例；

（4）学校党政领导、工会主席、团委和有关处室的主要负责人一般应是教代会代表，名额分到选区（不占名额）；

（5）列席代表不超过代表总数的10%；

（6）选举的教代会代表也作为工会代表；

（7）工会主席、工会委员由筹委会推荐候选人，教职工大会选举产生。

（三）选举单位的划分及代表名额分配

（四）选举办法

⒈教代会代表由全体教职工民主选举产生，代表的候选人由各学部根据所分配的名额和代表条件，通过酝酿提出代表候选人名单。

⒉按照差额选举的原则，采用无记名投票的方式选举。

⒊每张选票所选的人数应等于或少于规定应选代表的人数。获得本全体会员过半数选票时方能当选。如获得半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选，不足的名额可另行选举。

（五）工会委员会对教代会代表资格进行审查。主要审查是否符合代表条件，是否符合所分配的代表结构和比例，是否符合民主程序。将审查后的教职工代表报学校党支部审核并公示，并登记存档。

七、教职工代表大会主席团

1．大会主席团的产生

（1）非换届期间的教代会由大会主席团主持各次会议。教代会换届时由教代会选举产生大会主席团。

（2）换届时的大会主席团选举建议名单由筹委会提出，经党委讨论后确定。

（3）主席团成员由当选为教代会正式代表的各方面人员按规定的比例构成，包括校党政主要领导、教代会工作机构的主要负责人、各学部部长、一线教师等到有关人员组成。

（4）根据需要，大会主席团可设秘书长，秘书长一般由工会负责人担任。

（5）主席团组成人员名单提交教代会预备会议通过。

2．大会主席团职责

大会主席团按照民主集中制原则，实行集体领导。

各次会议按分工实行执行主席负责制。具体职责是：

（1）主持会议。

（2）听取和综合各代表对各项议案的审议意见。对议案进行修改。

（3）草拟大会决议和决定。

（4）处理大会期间重要事项。

八、教职工代表大会预备会议议程

教职工代表大会预备会议，全体正式代表参加，由工会主持。

1．工会作教职工代表大会筹备工作报告。

2．通过替补代表（在教代会换届时通过教职工代表资格审查报告）的决议草案。

3．召开大会主席团会议（在换届时先选举产生大会主席团）。

（1）明确任务及职责。

（2）做好分工

4、大会审议通过正式会议议程和议题。

九、教职工代表大会正式会议议程

（一）宣布大会前的工作。

1．大会执行主席核实出席大会的教职工正式代表数。出席会议正式代表超过正式代表总数三分之二，方可开会。

2、介绍参加会议的特邀代表、列席代表。

3、宣布大会议程。

（二）宣布开会：

1．致开幕词。

2．校长工作报告。

3．教代会工作报告。

4．行政财务工作报告。

5．对提交大会审议的决议、决定进行表决。宣布表决结果。

6．根据需要安排教职工代表发言。

7．进行大会总结或致闭幕词。

十、教职工代表大会决议、决定

按规定对提请大会表决或确认的事项，经教代会讨论、审议后由教代会作出决议或决定。

1．决议、决定的内容

一般包括：决议（决定）时间；决议（决定）事项；大会对决议（决定）意见及代表对本决议（决定）的表决结果。为了保证教代会决议（决定）的准确性，应坚持一个议题一个决议（决定）的原则。

2．决议、决定的形成

（1）大会主席团根据对各项议题的审议情况，起草决议（决定）草案。

（2）将决议（决定）草案提交各代表讨论，征求意见。

（3）大会主席团会议集中听取讨论意见汇报，对决议进行修改。

（4）大会对决议（决定）进行表决。

3．决议、决定的实施

（1）教代会常设机构（校工会）是决议（决定）执行情况的检查督促者。

（2）在教代会决议（决定）执行过程中，情况发生变化，确需修改时，应召开教代会临时会议，讨论修改原决议或决定条款，并就修改内容进行表决，做出新的决议（决定）。

（3）对教代会决议（决定）执行情况，应在下届教职工代表大会上报告。

十一、教职工代表大会文书档案

1．建档原则

（1）教代会存档的文书资料必须具有保存价值，并保持文书资料的本来面貌

（2）文书资料要齐全、完整。

（3）一般应把一个届次的文书资料组合成卷。

2．建档范围

（1）涉及教代会工作的上级文件、批复、指示。

（2）教代会的会议通知、文件、报告、记录。

（3）教代会决议（决定）及表决情况。

（4）教代会提案情况。

（5）教代会的组织机构、成员及出席大会的人员名单。

（6）教代会闭会期间会议记录、纪要、文件、报告。

昆明市官渡区职业高级中学

二〇一五年四月二十日