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成果主要问题的解决方案

2022-11-22 浏览量：575 成果主要问题的解决方案

一、多彩成长平台搭建，多向个性潜质挖掘，促进学生尚长发展

课堂展示平台：深化“三力”课堂教学改革，实施“三学六环”课堂教学模式，制定课堂标准，强化小组合作，探究多元评价，培训展示方法，规范展示用语，养成展示习惯。

才艺展示平台：建设十大才艺展示广场，通过仪式文化(师生宣誓、国旗下演讲、班级文化展示、成人礼等)培养家国情怀；开展节日文化(读书节、科技节、技能节、艺术节、橄榄绿节等)厚植人文底蕴；打造社团文化(舞龙舞狮社、攀岩社等40多个社团)展示学子风采。

非遗传承平台：设立6个非遗大师工作室，积极开展四位一体的非遗创新实践，通过梯度式培养，每生至少学会1项非遗技艺。

技能小匠平台：校企互聘师资，建立技能小匠工作室。技能水平较高的学生做小师傅，采取“老带新”“强扶弱”“生教生”等手段，促使学生共同成长。

创业创新平台：开辟众创空间,设立创业基金，鼓励学生小发明、小创造，开展创客作品创作与展示活动，师生参与企业技术应用创新。

自主管理平台：成立三级学生自主管理委员会，定期总结反思、培训指导、外出研学，学生全面参与学校日常管理和校际交流。

心灵成长平台：拓展职业生涯规划，开发心理健康课程，组织心理讲座，全面推进“润心”工作。

二、全员技能大赛引领，全程岗课赛证融通，促成学生全面成长

竞赛引领，奠定技能基础。遵循人才培养方案与技能大赛相结合、实践教学设计与技能大赛相结合、考核方式与技能大赛相结合的三结合原则，实施“六级”技能竞赛机制。大赛面向全体学生，全员覆盖。

项目学习，组建项目小组。实施小组竞赛。校企联合开设“企业课堂”，创建“项目引领”岗课赛证融通大赛全员化机制，实施“项目引领”岗课赛证融通教学团队化模式。

三、人生出彩通道拓宽，人才培养精准实施，促使学生多元成才

实施分类培养、精准施教。学校通过订单培养、中高衔接、职普融通、出国留学等手段，为学生量身打造，拓宽多元发展的通道，实现就业有岗、创业有招、升学有路、留学有门、特长有为。

开展“链式”校企合作，开发创业课程，实施创业培训，建立创业就业通道；建立“3+2”中高衔接培养通道，实现专业全覆盖；实施职普融通，建立职教高考升学通道；成立国际合作交流部，打通“3+4”中德、中加、中泰留学通道等。

优秀毕业生Graduates

优秀毕业生——艾沁芬

基本资料：1988年就读于官渡职中财会专业，2000年，毕业于云南省委党校经济管理专业，曾担任官......
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优秀毕业生——杜福顺
优秀毕业生——杜福顺现任昆明锦苑花卉有限公司总经理

昆明市官渡区职业高级中学优秀毕业生——杜福顺——(现任昆明锦苑花卉有限公司总经理)
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优秀毕业生——郭珊珊
现任昆明市委政法委法学会 ——办公室主任

基本资料：1992年入学，就读官职中电算化会计专业，1995年毕业，以优异的成绩获得学校保送至昆......
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学部沿革园林汽修学部建筑学前学部电商物流学部信息技术学部现代服务学部综合高中学部

路小军 / 校长
中学语文高级教师，研究生学历。第六届黄炎培职业教育“杰出校长”,云南省首届 “万人计划”教学名师，昆明市首届“春城教学名师”，昆明市第四届“路小军名校长基地”主持人.
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杨燕 / 副校长
2009年第六届云南省教育工作者优秀论文征稿活动中《职业教育高中学生抑郁问题心理辅导案例报告》获二等奖；
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王继红 / 旅建学前学部部长
本科学历，校级学科带头人、市级语文骨干教师。市级语文骨干教师，曾获得市级讲课比赛奖项，曾被评为区级、校级优秀教师。
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杨继娟 / 杨继娟
本科学历，校级数学学科带头人、市级数学骨干教师，曾获得市级讲课比赛奖项，曾被评为区级、校级优秀教师。在职研究生班毕业。
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郭丽霞 / 英语教研组组长
本科学历，校级、市级英语骨干教师。曾获得市级讲课比赛奖项，积极钻研业务，在职研究生班毕业。
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李小华 /
现年45岁，中共党员，教育硕士，汽车维修技师职业资格，一直从事职高汽修专业教学工作，担任过班主任，汽修专业教研组长。
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储敏章 /
1991年出生,2014年8月参加工作，担任会计专业科任教师
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