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第一章、总则
第一条
为建立并逐步完善学校宣传通讯员队伍，充分发挥通讯员在宣传工作中的重要作用，全面展示在学校改革与发展过程中所取得的成绩，根据党的宣传政策、宣传纪律以及学校的实际情况，特制定此办法。
第二章、通讯员的确定和管理
第二条
通讯员由各部门自行确定人选并报学校行政办备案，可固定1至2名教职工为新闻通讯员，主要负责各部门新闻稿件的撰写。
第三条
为便于管理和开展工作，通讯员人选一经确定，原则上一学年内不做变动，由工作任务分配、工作调动等原因造成的通讯员变动，相关部门应及时确定新人选并报行政办备案。
第四条
通讯员在开展宣传工作时，由行政办相关部门共同负责管理和指导。
第三章、通讯员的职责
第五条
通讯员应拥护党的领导，坚持党的路线、方针、政策。热爱新闻宣传工作，具有较强的事业心和责任感，工作积极，态度端正，吃苦耐劳，能够在做好本职工作的同时完成新闻报道任务。
第六条
通讯员应具有较强的新闻敏感性和采访写作能力，有一定的政治理论水平和综合分析能力。
第七条
通讯员具体负责本部门的新闻宣传工作，及时了解本部门各项工作的最新信息、成果以及重大活动开展情况，在征得本部门相关领导同意后，真实、客观、准确地撰写新闻稿件，能够在宣传报道中及时反映学校在教学、科研和管理等各方面取得的成绩。
第八条
通讯员积极向《昆明日报》等媒体及学校网站投稿，及时向行政办提供新闻线索，做好新闻信息的报送工作。
第九条
通讯员可在遵守宣传纪律的前提下，积极向校外新闻媒体投稿，及时向社会宣传学校在各项工作中的好做法和新成果，不断提高学校的知名度和美誉度。
第十条
通讯员要遵守国家法律及学校的各项规章制度，遵守宣传工作的纪律，在从事宣传工作时，服从学校行政办的领导和组织管理，积极参加各种宣传活动，做好各部门与学校行政办的联络工作，做好上情下达、下情上达工作，以主人翁的姿态参与学校的宣传工作。
第十一条
通讯员要坚持正确的舆论导向，顾全大局，坚持以正面报道和正面引导为主，客观、公正、实事求是地进行报道，保证稿件内容真实、健康，积极反应学校在教学、科研、管理等各项工作中取得的成绩以及涌现出的先进典型人物，努力维护本部门及学校的良好形象。
第十二条
通讯员所撰写的新闻稿件，需征得所在部门领导审阅同意，部分专业性较强的稿件，需请相关领导召集专业教师审定后提交。
第十三条
通讯员面向校外媒体（电视台、电台、报纸、杂志、网络等）开展外宣活动，首先应征得本部门相关领导的同意，所投稿件需经部门领导审阅，同时与行政办取得联系，在遵守学校相关规定及宣传纪律的前提下投稿，稿件一经刊（播）发，速与学校行政办联系备案。如联系校外媒体记者及相关人员进校采访，需经所在部门主要领导批准并报行政办审批，在行政办的具体指导下开展类似活动，严禁私自联系校外媒体人员进校。
第十四条
通讯员要按时完成行政办布置的宣传工作任务。做到常规新闻及时报道，重大事件重点报道。每月至少有两篇稿件在学校网站主页上发布，每学期应在《昆明日报》上至少发表一篇稿件。校报编辑部在同等条件下优先采用通讯员采写的稿件，对于优秀稿件，学校行政办将向校外有关媒体推荐。
第四章、通讯员培训
第十五条
由学校行政办负责通讯员培训计划及培训内容的制定，并负责组织集中学习和培训。培训主要采取聘请校外新闻媒体资深记者、相关专业人员以及校内有关领导、专家、老师集中授课，通讯员座谈交流，观看新闻写作方面的教学影片等形式进行。
第五章、通讯员的表彰奖励
第十六条
学校行政办每学期末举行一次通讯员总结会议，对本学期内通讯员的工作进行总结、评估和考核。每年年末对连续担任满一年（连续两学期）的通讯员进行全年工作情况考核评定。通讯员年终考核成绩将与本部门宣传工作考核成绩挂钩。
第十七条
通讯员在《昆明日报》等上发表新闻稿件按学校有关规定发放稿酬，在学校网站上发表稿件将作为评选优秀通讯员的重要依据之一。通讯员在市级、省级、国家级新闻媒体上发表宣传我校的新闻，视稿件影响力给与一定的奖励。对于头版头条、报眼和分量重（超千字）、影响大的稿件，可报请相关领导审批，予以额外奖励。在市级及市级以下网络媒体、广播媒体上发表稿件，暂不列入奖励范围；在市级以上网络媒体、广播媒体上发表稿件的，根据情况予以奖励。所有奖励只针对首发媒体刊登（播发）的稿件，对于被转载（转发）的稿件，不重复奖励；被多家媒体同时刊（播）发的只根据级别最高的媒体进行奖励，不重复奖励。
第十八条
学校根据通讯员年终工作情况评定的结果，评选出年度“宣传工作标兵”、“宣传工作先进个人”和“优秀通讯员”，给予精神和物质奖励，并在全校氛围内通报表扬。
第六章、附则
第十九条
本办法自公布之日起执行，由学校行政办负责解释。
昆明市官渡区职业高级中学
二〇一五年四月二十日
优秀毕业生Graduates
六大学部Professional Division
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